🔹 200 тыс+
🔹Начальник отдела оплаты труда
🔹FTE 12 тыс
🔹Гринатом для предприятий инжинирингового дивизиона
🔹Нижний Новгород или Москва
🔹Офис

Опыт работы
✏ Обязателен опыт управления функцией C&B от 5 лет на предприятии с численностью не менее 3 тыс
✏Наличие реализованных проектов по оптимизации процессов оплаты труда
✏желателен опыт взаимодействия с HR ОЦО

🔹Функционал
✏ Управление функцией оплаты труда (все направления), территориально распределённая команда
✏Унификация процессов по оплате труда для 2 предприятий